Redução de turnover
Você cadastra a vaga e uma recrutadora especialista da Lumea assume a busca, a triagem e a avaliação. Para você chegam só os finalistas: candidatos qualificados e alinhados à cultura da sua empresa.
Leva poucos minutos · Uma especialista entra em contato para alinhar o perfil
O custo invisível
Cada contratação que não dá certo vira retrabalho, equipe sobrecarregada e um novo processo do zero.
Dezenas de currículos fora do perfil para ler, filtrar e responder. É o tempo que sua equipe deveria dedicar ao negócio.
Agenda tomada por conversas com candidatos que, desde o começo, não tinham o perfil da vaga.
Quem entra desalinhado com a cultura sai rápido, e o processo seletivo recomeça do zero.
A Lumea existe para tirar esse peso das suas costas e colocar a pessoa certa na cadeira certa.
Como funciona
Um processo claro, conduzido por especialistas, do primeiro alinhamento até a entrega dos finalistas.
Conte o cargo, o nível, o modelo de contratação e a urgência. Se já tiver uma descrição pronta, é só anexar.
Uma recrutadora da Lumea assume a sua vaga e alinha com você o perfil técnico e comportamental ideal.
Divulgamos a vaga, buscamos no nosso banco de talentos e avaliamos cada candidato, inclusive com avaliação comportamental.
Só chegam até você candidatos já triados e qualificados. Você entrevista menos e decide melhor.
Por que a Lumea
Mais de 19 anos no mercado de Gestão de Pessoas, Cultura e Seleção especializada.
Profissionais com expertises complementares, com uma visão ampla e estratégica da sua vaga.
Mais de 10 anos de atuação acadêmica aliada à aplicação real em Gestão Estratégica.
Cada processo é desenhado de acordo com o contexto, o momento e a cultura da sua empresa.
Atuação guiada por indicadores claros, com foco em impacto real no seu negócio.
O resultado
Redução de turnover
Mais engajamento e produtividade
Lideranças mais preparadas e alinhadas
Marca empregadora fortalecida
Cultura organizacional sólida e inspiradora
Para todo tipo de vaga
Tem pressa para contratar? Informe a urgência no cadastro (imediata, até 30 dias ou sem pressa) e o processo é planejado a partir dela.
Quem somos
A Lumea tem mais de 19 anos de experiência em Gestão de Pessoas. Atuamos conectando talentos, lideranças e organizações por meio de estratégias humanas, claras e orientadas a resultados.
No recrutamento, isso significa olhar além do currículo: entender o momento da sua empresa, a sua cultura e o que de fato faz alguém dar certo no seu time.
Tire suas dúvidas
Cada processo é desenhado sob medida, considerando o nível, a complexidade e a urgência da vaga. Depois do cadastro, uma especialista entra em contato para entender sua necessidade e apresentar a proposta.
Não. O cadastro é o ponto de partida: a partir dele, uma especialista da Lumea entra em contato para alinhar o perfil e as condições antes de qualquer início.
Não. A busca, a triagem e a avaliação ficam com a Lumea. Para você chegam apenas os finalistas, candidatos já avaliados e alinhados ao perfil combinado.
Tudo começa no alinhamento: a recrutadora entende com você o perfil técnico e comportamental ideal. Na triagem, os candidatos passam por avaliação comportamental, além da análise de experiência e competências.
Do estágio à gestão, nos modelos CLT, PJ, estágio e temporário, para vagas presenciais, híbridas ou remotas.
Depende do perfil e da urgência da vaga. No cadastro você informa se a contratação é imediata, para até 30 dias ou sem pressa, e o processo é planejado a partir disso.
Dados da empresa e do responsável, além do cargo, nível, modelo de contratação, cidade, descrição e requisitos da vaga. Se você já tiver uma descrição pronta, pode anexá-la em PDF ou Word.
Leva poucos minutos. A busca, a triagem e a avaliação ficam com quem entende de pessoas há mais de 19 anos.
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